Dote impresa collocamento mirato 2024/2025
Provincia di Lodi
| Scadenza | 31 dicembre 2025 |
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| Apertura | 19 aprile 2024 |
| Contributo massimo | 75.000 € |
| Dotazione | 430.000 € |
| Forma di aiuto | Contributo/Fondo perduto |
| Chi può partecipare | Consorzio, Cooperative/Associazioni Non Profit, Ente Pubblico, Impresa, Impresa - SU/PMI innovativa, Impresa - prevalenza femminile, Impresa - prevalenza giovanile, Impresa da costituire - Altro, Impresa da costituire - Femminile, Impresa da costituire - Giovanile, Istituto finanziario, Professionista, Rete d'impresa, Università/Ente di Ricerca |
| Dimensione | Grande Impresa, Media Impresa, Microimpresa, Non classificabile/classificato, Piccola Impresa |
| Dove | Lombardia |
| Per finanziare | Inclusione sociale |
| Spese ammissibili | Costo del personale |
| Settori | Tutti i settori |
Banca e assicurazione: cosa ti serve
| La polizza catastrofale obbligatoria | Le imprese devono assicurare edifici, impianti e macchinari contro terremoti, alluvioni e frane. Per i bandi pubblicati dal 2026 chi non ha la polizza è escluso dagli incentivi e anche prima se ne tiene conto: controlla di averla prima di fare domanda (le imprese agricole sono escluse dall'obbligo). Approfondisci |
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In sintesi, dalla fonte
Cos'è. il Bando sostiene l'ingresso e la permanenza nel mercato del lavoro delle persone con disabilità, promuovendo una più consapevole cultura dell'inclusione della persona con disabilità, mediante specifici interventi di aiuto all'occupazione rivolti ai datori di lavoro.
A chi si rivolge. Si rivolge alle imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa e/o minimo una unità produttiva e/o una filiale nel territorio della Regione Lombardia. Sono compresi gli enti pubblici economici e le società partecipate di enti pubblici. Sono ammessi gli enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurriculari e assumono l’onere della relativa indennità.i soggetti devono possedere i seguenti requisiti:• essere in regola con l’applicazione del CCNL di riferimento;• essere in regola con gli adempimenti contributivi INPS e INAIL e con le contribuzioni degli enti paritetici ove espressamente previsto dai contratti Collettivi Nazionali Interconfederali o di categoria;• essere in regola con la normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.
Cosa prevede. L'iniziativa prevede misure aventi la finalità di incentivare l’assunzione delle persone con disabilità e supportarle nel mantenimento del rapporto di lavoro. ASSE I: incentivi all'assunzione e rimborso attivazione tirocinio ASSE II: consulenza e servizi ASSE III: cooperazione sociale
Fonte: catalogo nazionale incentivi.gov.it · pagina ufficiale del bando. Ultimo aggiornamento della scheda: 10 maggio 2024.