FVG - Incentivi per la realizzazione di progetti e interventi volti a migliorare l’immagine aziendale
REGIONE AUTONOMA FRIULI VENEZIA GIULIA - DIREZIONE CENTRALE LAVORO, FORMAZIONE, ISTRUZIONE E FAMIGLIA
| Scadenza | 30 giugno 2024 |
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| Apertura | 9 marzo 2023 |
| Contributo massimo | non indicato |
| Dotazione | 30.000 € |
| Forma di aiuto | Contributo/Fondo perduto |
| Chi può partecipare | Consorzio, Cooperative/Associazioni Non Profit, Impresa, Rete d'impresa |
| Dimensione | Grande Impresa, Media Impresa, Microimpresa, Non classificabile/classificato, Piccola Impresa |
| Dove | Friuli-Venezia Giulia |
| Per finanziare | Imprenditoria giovanile, Inclusione sociale, Innovazione e ricerca, Start up/Sviluppo d'impresa |
| Spese ammissibili | Servizi, brevetti e licenze, Spese generali/altri oneri |
| Settori | Tutti i settori |
Banca e assicurazione: cosa ti serve
| La polizza catastrofale obbligatoria | Le imprese devono assicurare edifici, impianti e macchinari contro terremoti, alluvioni e frane. Per i bandi pubblicati dal 2026 chi non ha la polizza è escluso dagli incentivi e anche prima se ne tiene conto: controlla di averla prima di fare domanda (le imprese agricole sono escluse dall'obbligo). Approfondisci |
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In sintesi, dalla fonte
Cos'è. Incentivi volti a rafforzare la competitività e la capacità di attrazione delle imprese nei confronti di giovani professionalità altamente specializzate, con l'obiettivo di favorire la loro permanenza o il loro rientro sul territorio regionale, anche attraverso il miglioramento dell'immagine aziendale. L'intervento è disciplinato dall'articolo 6 della Legge regionale n.9/2021 - Disposizioni regionali in materia di sostegno alla permanenza, al rientro e all’attrazione sul territorio regionale di giovani professionalità altamente specializzate – Talenti FVG
A chi si rivolge. Sono beneficiari degli incentivi i seguenti datori di lavoro privati, operanti sul territorio regionalea) Imprese e loro consorzi, associazioni, fondazionib) Cooperative e loro consorzi I soggetti beneficiari devono inoltre possedere i seguenti requisiti:a) avere sede principale o sede secondaria o unità locale sul territorio regionale e operare sul territorio regionaleb) essere in regola con gli obblighi previsti dalla normativa disciplinante il diritto al lavoro delle persone con disabilitàc) rispettare la normativa in materia previdenziale e di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavorod) non avere fatto ricorso nei tre anni precedenti alla presentazione della domanda di beneficio a licenziamenti, all’esito di procedure di licenziamento collettivoe) avere già attivato a favore dei propri dipendenti, alla data di presentazione della domanda di incentivo, misure welfare aziendali per la conci
Fonte: catalogo nazionale incentivi.gov.it · pagina ufficiale del bando. Ultimo aggiornamento della scheda: 19 febbraio 2024.