Bonus a sostegno dell'occupazione 2024
CAMERA DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA DI REGGIO CALABRIA
| Scadenza | 31 luglio 2024 |
|---|---|
| Apertura | 28 maggio 2024 |
| Contributo massimo | 4.500 € |
| Dotazione | 63.000 € |
| Forma di aiuto | Contributo/Fondo perduto |
| Chi può partecipare | Consorzio, Cooperative/Associazioni Non Profit, Impresa, Impresa - SU/PMI innovativa, Impresa - prevalenza femminile, Impresa - prevalenza giovanile |
| Dimensione | Media Impresa, Microimpresa, Piccola Impresa |
| Dove | Calabria |
| Per finanziare | Sostegno liquidità, Start up/Sviluppo d'impresa |
| Spese ammissibili | Costo del personale |
| Settori | Tutti i settori |
In sintesi, dalla fonte
Cos'è. Contributi per sostenere l’incremento dei livelli occupazionali attraverso nuove assunzioni o stabilizzazioni di dipendenti con contratti a termine. Si darà priorità, ai fini dell’ammissione al bonus, a favore delle imprese di lavorazioni artigianali che stanno scomparendo nel territorio, iscritte con i codici ATECO elencati nella scheda B allegata al Bando
A chi si rivolge. L'iniziativa si rivolge alle micro, piccole e medie imprese della Città Metropolitana di Reggio Calabria
Cosa prevede. Bonus fino ad un massimo di € 4.500, definito sulla base della tipologia di contratto stipulato. Sono incentivabili i seguenti rapporti di lavoro stipulati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2024 ed il 31 luglio 2024:- Contratti di apprendistato;- Contratti per assunzioni a tempo determinato pieno o parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento della durata di almeno 6 mesi;- Contratti per assunzioni a tempo indeterminato pieno o parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento;- Trasformazioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato pieno o parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento, di personale già operativo presso l’impresa richiedente sulla base delle seguenti tipologie di contratti: a) lavoro subordinato a tempo determinato; b) lavor
Fonte: catalogo nazionale incentivi.gov.it · pagina ufficiale del bando. Ultimo aggiornamento della scheda: 28 maggio 2024.