CCIAA Reggio Calabria - Bonus a sostegno dell'occupazione 2025
Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Reggio Calabria
| Scadenza | 31 agosto 2025 |
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| Apertura | 30 giugno 2025 |
| Contributo massimo | 4.500 € |
| Dotazione | 63.000 € |
| Forma di aiuto | Contributo/Fondo perduto |
| Chi può partecipare | Consorzio, Cooperative/Associazioni Non Profit, Impresa, Impresa - prevalenza femminile, Impresa - prevalenza giovanile, Impresa - SU/PMI innovativa |
| Dimensione | Microimpresa, Media Impresa, Piccola Impresa |
| Dove | Calabria |
| Per finanziare | Start up/Sviluppo d'impresa |
| Spese ammissibili | Costo del personale |
| Settori | Tutti i settori |
Banca e assicurazione: cosa ti serve
| La polizza catastrofale obbligatoria | Le imprese devono assicurare edifici, impianti e macchinari contro terremoti, alluvioni e frane. Per i bandi pubblicati dal 2026 chi non ha la polizza è escluso dagli incentivi, e anche prima se ne tiene conto: controlla di averla prima di fare domanda (le imprese agricole sono escluse dall'obbligo). Approfondisci |
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In sintesi, dalla fonte
Cos'è. Bando della Camera di Commercio di Reggio Calabria volto alla concessione di contributi per sostenere l’incremento dei livelli occupazionali attraverso nuove assunzioni o stabilizzazioni di dipendenti con contratti a termine.
A chi si rivolge. L'iniziativa si rivolge alle micro, piccole e medie imprese della Città Metropolitana di Reggio Calabria.
Cosa prevede. L'agevolazione consiste in un bonus fino ad un massimo di € 4.500, definito sulla base della tipologia di contratto stipulato. Sono incentivabili i seguenti rapporti di lavoro stipulati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2025 ed il 31 agosto 2025: - Contratti di apprendistato; - Contratti per assunzioni a tempo determinato pieno o parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento della durata di almeno 6 mesi; - Contratti per assunzioni a tempo indeterminato pieno o parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento; - Trasformazioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato pieno o parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento, di personale già operativo presso l’impresa richiedente sulla base delle seguenti tipologie di contratti: a) lavoro subordinato a tempo determinato; b) lavoro intermittente a tempo determinato o indeterminato; c) contratto di apprendistato professionalizza
Fonte: catalogo nazionale incentivi.gov.it · pagina ufficiale del bando. Ultimo aggiornamento della scheda: 27 giugno 2025.